تفاوت الرواتب في موريتانيا يشكل عائقا أمام التوزيع العادل للثروة

عبر الكثيرون عن استياءهم من التوافت المخيف في الرواتب بينالموظفين في موريتانيا حيث تجد أحدهم يفوق الآخر بعشرات الاضعاف وفي المقابل لايقدم من الخدمات للدولة ما يبرر حصوله على راتب كبير .

 و للإطلاع اكثر على التفاوت الكبير بين تلك الرواتب ألق نظرة على نماذج منها اوردها للمثال لا للحصر :

_رئيس مجلس إدارة تازيازت 5.000.000

_الوزير الأول 3.000.000

_رئيس الجمعية الوطنية 3.000.000

_رئيس المجلس الدستوري 2.500.000 

ـ رئيس المجلس الإقتصادي 2.500.000

_ رئيس إدارة سنيم 2.500.000

_ وزير 1.600.000

_ محافظ البنك المركزي 1.600.000

_ مستشار ف الرئاسة 1.200.000

_ مكلف بمهمة في الرئاسة 1.200.000

_ مستشار ف الوزارة الأولى 1.000.000

_ الوالي 1.000.000

_ حاكم مقاطعة 700.000

_ عضو في لجنة الصفقات 700.000

_ قاضي 600.000

_ نائب ف الجمعية الوطنية 550.000 ستتم زيادتها ب 250.000

_ امين عام وزارة 450.000

_ مستشار ف وزارة 400.000

_ مكلف بمهمة فوزارة 350.000

_ استاذ جامعي 350.000

_ مدير مركزي فوزارة 300.000

ملاحظة : كتعويض لرؤساء مجالس الإدارة عن حضورهم مثلا :

ـ صاحب سنيم يحصل على 30 مليون سنويا و رؤساء مجالس إدارات المستشفيات الجهوية كلهم يحصل على 600.000 سنويا .

ـ الحوافز على الجباية لبعض الوظفين بطريقة قانونية لتشجيعهم على الجباية لبعض الموظفين الساميين يحصلون على نسبة1% من المداخيل يوزعوها بين الموظفين المعنيين بالجباية و يستفيد شهريا من هذه المبالغ :

- وزير المالية 5 ملايين

- مدير الجمارك 4 ملايين

- مدير الضرائب 2 مليون

- مدير الخزينة 1.5مليون

السفراء أيضا يحصلون عليها شهريا

- سفير في اوروبا 5آلاف أورو

- سفير في أمريكا وآسيا 5آلاف أورو

مدير تازيازت الموريتاني الذي يدعى VP يحصل على 35.000 دولار شهريا.

الآن ننتقل إلى الموظفين الذين يبذلون جهد اعلى من السابقين و يحصلون على رواتب مزرية :

ـ الصحفي 90.000

-الأستاذ 100.000

-الممرض 80.000

-مقدمين خدمات التعليم معلمين 58.000

ـ أستاذ 80.000

- الجندي 60.000

- السائق 50.000

- عمال النظافة 30.000

ثم بعد كل هذا يتسائل البعض إلى إين ذهبت ثروات البلد الضائعة فهل فهمتم أين ذهبت ثروتنا .